Список статей и интервью Константина Харского

В рамках подготовки к выставке «HR & Trainings 2016»

Сочи 2010 (http://blog.harsky.ru/?p=157)
Сочи 2020 (http://blog.harsky.ru/?p=1016)
Правильный тренинг продаж (http://blog.harsky.ru/?p=2768)
О ценностном управлении простыми словами (http://blog.harsky.ru/?p=2744)
Благонадежность персонала (http://blog.harsky.ru/?p=24)
А был ли выбор? (http://blog.harsky.ru/?p=28)

Автопортрет «глазами работодателя» (http://blog.harsky.ru/?p=31)
Введение в личностные ценности (http://blog.harsky.ru/?p=41)
Mystery Shopping в России (http://blog.harsky.ru/?p=44)
Когда все происходит само собой (http://blog.harsky.ru/?p=46)
Цена лояльности (http://blog.harsky.ru/?p=53)
Божественная природа кризиса (http://blog.harsky.ru/?p=58)
Кризис и смена приоритетов. Часть 1 (http://blog.harsky.ru/?p=64)
Кризис и смена приоритетов. Часть 2 (http://blog.harsky.ru/?p=71)
К лояльности по дороге в обратную сторону (http://blog.harsky.ru/?p=91)
Пять правил программ лояльности клиентов (http://blog.harsky.ru/?p=93)
Клиентоориентированность как она есть (http://blog.harsky.ru/?p=112)
Вектор движения (http://blog.harsky.ru/?p=129)
Принципы ценностного управления (http://blog.harsky.ru/?p=131)
Куда уходят люди? (http://blog.harsky.ru/?p=138)
Королева бензоколонки (http://blog.harsky.ru/?p=140)
Выгодный начальник (http://blog.harsky.ru/?p=143)
Далеко ли до культа? (http://blog.harsky.ru/?p=145)
«Народный контроль» в условиях капитализма (http://blog.harsky.ru/?p=147)
Пять правил программ лояльности клиентов (http://blog.harsky.ru/?p=149)
Тайные покупатели повышают мотивацию персонала (http://blog.harsky.ru/?p=162)
Душа «ребенка» (http://blog.harsky.ru/?p=165)
Зачем люди лгут? (http://blog.harsky.ru/?p=169)
Лояльность новобранца (http://blog.harsky.ru/?p=171)
Сколько стоит присяга на верность? (http://blog.harsky.ru/?p=173)
Интервью с Константином Харским (http://blog.harsky.ru/?p=175)
О переговорах начистоту (http://blog.harsky.ru/?p=177)
Ценности по-Харски: рецепт для выживания (http://blog.harsky.ru/?p=179)
Полезный сотрудник (http://blog.harsky.ru/?p=183)
Лояльность требует человеческих жертв (http://blog.harsky.ru/?p=185)
На работу, как на праздник (http://blog.harsky.ru/?p=187)
Правильный товар. Правильный продавец (http://blog.harsky.ru/?p=189)
Клиентоориентированность как она… была, есть и будет (http://blog.harsky.ru/?p=288)
Управление лояльностью начинается с вопросов (http://blog.harsky.ru/?p=194)
Что делать с программой лояльности (http://blog.harsky.ru/?p=196)
Как «купить» сотрудника без материальных затрат (http://blog.harsky.ru/?p=198)
Добивайтесь взаимопонимания (http://blog.harsky.ru/?p=200)
Кому бы доверить бизнес (http://blog.harsky.ru/?p=202)
Сохраните блеск в глазах (http://blog.harsky.ru/?p=204)
Сотрудников пугают тестами на лояльность (http://blog.harsky.ru/?p=206)
Взгляд 2010: Кто сделал моих клиентов циниками? (http://blog.harsky.ru/?p=212)
Конфликт в отношениях с клиентом. Как и на этом заработать (http://blog.harsky.ru/?p=216)
Культура и клиентоориентированность компании (http://blog.harsky.ru/?p=218)
Мифы материального стимулирования. А что же теперь делать? (http://blog.harsky.ru/?p=223)
Ценностное управление (http://blog.harsky.ru/?p=225)
Что дает компании внедрение «Ценностного управления»? (http://blog.harsky.ru/?p=227)
Нам всем нужен герой (http://blog.harsky.ru/?p=229)
Заманчивые маневры (http://blog.harsky.ru/?p=233)
Скажи скидкам «нет»! (http://blog.harsky.ru/?p=235)
Программы лояльности: «антикризисный» инструмент или лишний балласт? (http://blog.harsky.ru/?p=237)
Клиентоориентированность: четыре шага и еще один прыжок (http://blog.harsky.ru/?p=251)
Клиентоориентированность: четыре шага и еще один прыжок (продолжение) (http://blog.harsky.ru/?p=264)
Не говорите мне, что лучший мир невозможен! (http://blog.harsky.ru/?p=302)
Чем руководствуется ваша компания? (http://blog.harsky.ru/?p=328)
Лояльность измеряется жертвами (http://blog.harsky.ru/?p=378)
Большая ложь про мотивацию (http://blog.harsky.ru/?p=400)
Инновационная система вознаграждения персонала (http://blog.harsky.ru/?p=405)
Про жизненно важный спор, цыганский табор и счастливое спасение (http://blog.harsky.ru/?p=434)
Прописные истины клиентоориентированности (http://blog.harsky.ru/?p=444)
Управление лояльностью — это магия (http://blog.harsky.ru/?p=483)
ITVE — методология оценки и вознаграждения полезности сотрудников (http://blog.harsky.ru/?p=488)
Продажи. Причины и следствия (http://blog.harsky.ru/?p=523)
Как выполнить план продаж или точка приложения усилий (http://blog.harsky.ru/?p=525)
Плановая лояльность (http://blog.harsky.ru/?p=622)
Приоритеты управления (http://blog.harsky.ru/?p=629)
Лояльность сотрудника — это готовность идти на жертвы ради работы в компании (http://blog.harsky.ru/?p=688)
Беседа о клиентоориентированности, персонале и бизнесе с Константином Харским (http://blog.harsky.ru/?p=748)
Как направить энергию каждого сотрудника в нужное Вам русло (http://blog.harsky.ru/?p=823)
Мотивация капиталиста (http://blog.harsky.ru/?p=948)
Программы лояльности не нужны! (http://blog.harsky.ru/?p=958)
Качество сервиса как субъективная оценка (http://blog.harsky.ru/?p=1020)
Как вознаграждать полезность сотрудников? (http://blog.harsky.ru/?p=1130)
Воспитывать или обучать (http://blog.harsky.ru/?p=2661)
Конфликтуйте! (http://blog.harsky.ru/?p=2664)
Где брать клиентоориентированных сотрудников? (http://blog.harsky.ru/?p=2689)
О клиентоориентированном подходе в санаторно-курортном бизнесе (http://blog.harsky.ru/?p=2697)
О ценностном управлении простыми словами (http://blog.harsky.ru/?p=2744)
Правильный тренинг продаж (http://blog.harsky.ru/?p=2768)

Птичка и кучка http://blog.harsky.ru/?p=69

Наши подкасты теперь доступны в ITunes

https://itunes.apple.com/ru/podcast/cennostnoe-upravlenie-servis/id965542327?mt=2
https://itunes.apple.com/ru/podcast/bud-prose!/id968978021?mt=2

Подкаст-ленты: http://vm2b.podfm.ru/?mode=lents

Наши ролики на Youtube
https://www.youtube.com/c/KonstantinHarsky
http://www.youtube.com/c/PofootballimRu

No votes yet.
Please wait...

Добавить комментарий